अमेरिका ने कॉग्निजेंट, टीसीएस, विप्रो, एचसीएल को ग्रीन कार्ड फाइलिंग से क्यों निलंबित कर दिया है?

अमेरिका ने कॉग्निजेंट, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), विप्रो और एचसीएल टेक्नोलॉजीज सहित प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियों को ग्रीन कार्ड के लिए विदेशी कर्मचारियों को प्रायोजित करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले एक प्रमुख कार्यक्रम से निलंबित कर दिया है।

अमेरिकी श्रम विभाग ने 8 अक्टूबर को घोषणा की कि प्रतिबंध इंफोसिस, कैपजेमिनी, माइक्रोसॉफ्ट और एडोब को भी कवर करेंगे।

श्रम सचिव कीथ सोंडरलिंग ने कहा कि सरकार स्थायी श्रम प्रमाणन कार्यक्रम के तहत नए आवेदनों को स्वीकार करना और लंबित मामलों को संसाधित करना बंद कर देगी, जिसे आमतौर पर पीईआरएम के रूप में जाना जाता है।

प्रशासन ने आरोप लगाया है कि कुछ कंपनियों ने अमेरिकी कर्मचारियों की कीमत पर विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने और वेतन को दबाने के लिए रोजगार-आधारित आव्रजन कार्यक्रमों का दुरुपयोग किया। ये हैं सरकारी आरोप; घोषणा यह स्थापित नहीं करती है कि प्रत्येक प्रभावित कंपनी ने गलत काम किया है।

सोंडरलिंग ने कहा, ‘मैं दुनिया की कुछ सबसे बड़ी आईटी आउटसोर्सिंग फर्मों- कॉग्निजेंट, इंफोसिस, टाटा, विप्रो, एचसीएल और कैपजेमिनी को स्थायी श्रम प्रमाणन कार्यक्रम से निलंबित कर रहा हूं।

उपाध्यक्ष जेडी वेंस ने कार्रवाई का बचाव करते हुए कहा कि प्रशासन चाहता है कि कंपनियां घरेलू रोजगार को प्राथमिकता दें। उन्होंने कहा, ‘माइक्रोसॉफ्ट के लिए हमारा संदेश है कि आप एक महान अमेरिकी कंपनी हैं, लेकिन आपको महान अमेरिकी कर्मचारियों को नियुक्त करना होगा।

PERM क्या है और यह क्यों मायने रखता है?

PERM रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है। स्थायी निवास के लिए एक योग्य विदेशी कर्मचारी को प्रायोजित करने से पहले, एक नियोक्ता को आम तौर पर यह प्रदर्शित करना चाहिए कि व्यक्ति को काम पर रखने से अमेरिकी श्रमिकों के मजदूरी, काम करने की स्थिति या नौकरी के अवसरों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा।

यह प्रक्रिया उन भारतीय प्रौद्योगिकी पेशेवरों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जो एच-1बी अस्थायी कार्य वीजा पर अमेरिका में प्रवेश करते हैं और बाद में अपने नियोक्ताओं के माध्यम से स्थायी निवास की तलाश करते हैं।

पीईआरएम से नामित कंपनियों को निलंबित करके, अमेरिकी सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए नियोक्ता-प्रायोजित ग्रीन कार्ड मामलों को शुरू करने या आगे बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण मार्ग को अवरुद्ध कर दिया है।

भारतीय आईटी कर्मचारी कैसे प्रभावित होंगे?

तत्काल प्रभाव उन कर्मचारियों के लिए देरी और अनिश्चितता होगी जिनके आवेदन प्रभावित कंपनियों पर निर्भर करते हैं। PERM प्रक्रिया की शुरुआत की प्रतीक्षा कर रहे कर्मचारी प्राथमिकता तिथि स्थापित करने में असमर्थ हो सकते हैं, जो ग्रीन कार्ड कतार में उनका स्थान निर्धारित करता है।

इसके परिणाम भारतीय नागरिकों के लिए विशेष रूप से गंभीर हो सकते हैं क्योंकि रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड को देश-विशिष्ट सीमाओं और लंबे बैकलॉग का सामना करना पड़ता है।

इस निलंबन से मौजूदा एच-1बी वीजा स्वत: रद्द नहीं होगा। हालांकि, छह साल की एच-1बी सीमा के करीब पहुंचने वाले कर्मचारियों को अतिरिक्त जटिलताओं का सामना करना पड़ सकता है यदि वे विस्तार के लिए आवश्यक शर्तों को पूरा नहीं कर सकते हैं।

यह कदम वाशिंगटन द्वारा विदेशी श्रमिकों के कार्यक्रमों की जांच को बढ़ाता है और भारतीय प्रौद्योगिकी पेशेवरों के लिए अमेरिकी रोजगार-आधारित आव्रजन के भविष्य के बारे में नए सवाल उठाता है।