एक्सिस मैक्स लाइफ को महिलाओं के लिए भारत के शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों 2026 में शामिल किया गया

एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस लिमिटेड (“एक्सिस मैक्स लाइफ”/”कंपनी”), जिसे पहले मैक्स लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के नाम से जाना जाता था, को महिलाओं के लिए शीर्ष 50 भारत के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों™ 2026, बड़ी श्रेणी में मान्यता दी गई है, जो पिछले साल शीर्ष 100 में शामिल होने से एक महत्वपूर्ण प्रगति को चिह्नित करती है। यह मान्यता एक ऐसे कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के निरंतर प्रयासों को दर्शाती है जहां महिलाओं को उनके करियर और जीवन के विभिन्न चरणों में आगे बढ़ने, योगदान करने और नेतृत्व करने के समान अवसरों के साथ समर्थन दिया जाता है।

यह मील का पत्थर एक्सिस मैक्स लाइफ की विकास यात्रा के एक अभिन्न अंग के रूप में विविधता, समानता और समावेशन (डीई एंड आई) को मजबूत करने पर निरंतर ध्यान केंद्रित करने को रेखांकित करता है। इन वर्षों में, कंपनी ने महिला कर्मचारियों की उभरती पेशेवर और व्यक्तिगत जरूरतों के आसपास डिज़ाइन की गई नीतियों, कार्यक्रमों और समर्थन तंत्र का एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाया है।

एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस की चीफ पीपल ऑफिसर मृणाल सिन्हा ने कहा, “महिलाओं के लिए भारत के शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों™ 2026 में पहचाना जाना एक गर्व का मील का पत्थर है और हमारे विश्वास का प्रतिबिंब है कि समावेशन व्यावसायिक सफलता के लिए मौलिक है। यह मान्यता एक ऐसा कार्यस्थल बनाने के लिए हमारे द्वारा उठाए गए जानबूझकर उठाए गए कदमों को स्वीकार करती है जहां महिलाओं को उनकी पेशेवर और व्यक्तिगत यात्रा के हर चरण में बढ़ने, नेतृत्व करने और फलने-फूलने के लिए सशक्त बनाया गया है। शीर्ष 100 से शीर्ष 50 में जाना प्रगति को प्रोत्साहित करना है, लेकिन हमारी महत्वाकांक्षा रैंकिंग से परे है। हम भरोसा में निहित एक ऐसी संस्कृति के निर्माण के लिए प्रतिबद्ध हैं, जहां प्रत्येक व्यक्ति अपनी पूरी क्षमता का एहसास करने के लिए मूल्यवान, समर्थित और अवसरों से लैस महसूस करता है।

एक्सिस मैक्स लाइफ का दृष्टिकोण माता-पिता बनने और बच्चों की देखभाल से लेकर काम पर लौटने, करियर विकास, भलाई और नेतृत्व तक प्रमुख जीवन और करियर चरणों में महिलाओं का समर्थन करने पर केंद्रित है। कंपनी 26 सप्ताह का सवैतनिक मातृत्व अवकाश प्रदान करती है, साथ ही दत्तक ग्रहण, सरोगेसी और गर्भपात अवकाश के प्रावधान और मातृत्व के दौरान प्रदर्शन सुरक्षा प्रदान करती है। इसके चाइल्डकैअर इकोसिस्टम में क्रेच प्रतिपूर्ति, विशेष चिकित्सा उपचार और माता-पिता परामर्श की आवश्यकता वाले बच्चों के लिए अतिरिक्त स्वास्थ्य देखभाल सहायता शामिल है।

महिलाओं को अपने करियर को जारी रखने और फिर से शुरू करने में सक्षम बनाने के लिए, एक्सिस मैक्स लाइफ ने संरचित रिटर्न-टू-वर्क सपोर्ट का निर्माण किया है, जिसमें 26 सप्ताह के भुगतान अवकाश के बाद तीन महीने के लिए आधे दिन/आधे वेतन के प्रावधान, नई माताओं के लिए लचीले काम के घंटे और घर से काम करने की आवश्यकता के आधार पर समर्थन शामिल है। प्रगति जैसे कार्यक्रम कार्यस्थल पर लौटने वाली महिलाओं का समर्थन करते हैं, जबकि WINspire जैसे प्लेटफॉर्म महिलाओं के समुदायों को मजबूत करने और कनेक्शन, विकास और विकास के अवसर पैदा करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

कंपनी का महिला-केंद्रित ढांचा स्वास्थ्य, भलाई और कार्य-जीवन एकीकरण तक भी फैला हुआ है। इसमें स्वास्थ्य देखभाल और विशेषज्ञ मार्गदर्शन तक पहुंच, शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य को संबोधित करने वाले परामर्श और स्वास्थ्य, फिटनेस, पोषण, मानसिक कल्याण और पालन-पोषण पर केंद्रित नियमित सत्र शामिल हैं। कंपनी द्वारा साझा की गई महिला-केंद्रित नीति ढांचे में इन प्रयासों को आठ क्षेत्रों में वर्गीकृत किया गया है: मातृत्व और पितृत्व, बच्चों की देखभाल में सहायता, काम पर वापसी, स्वास्थ्य और कल्याण, कार्य-जीवन संतुलन, परिवार का समर्थन, विश्राम अवकाश और इक्विटी, समावेश और सुरक्षा।

यह मान्यता एक्सिस मैक्स लाइफ की हालिया ग्रेट प्लेस टू वर्क मान्यता के बाद आई है, जो भरोसा, देखभाल, समावेशन और अवसर में लंगर डाले हुए संस्कृति के निर्माण के लिए कंपनी के प्रयासों को और मजबूत करती है। जैसे-जैसे संगठन बढ़ता है, यह एक ऐसा वातावरण बनाने पर केंद्रित रहता है जहां विविध प्रतिभाएं पनप सकें और समावेशन सार्थक रोजमर्रा के कर्मचारी अनुभवों में तब्दील हो जाए।

एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस लिमिटेड (https://www.axismaxlife.com के बारे में:)

एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस लिमिटेड (“कंपनी”), जिसे पहले मैक्स लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के नाम से जाना जाता था, मैक्स फाइनेंशियल सर्विसेज लिमिटेड (“एमएफएसएल”) की सहायक कंपनी है, जिसमें एक्सिस बैंक लिमिटेड और इसके सहयोगी भी कंपनी के शेयरधारक हैं। एक्सिस मैक्स लाइफ अपने मल्टी-चैनल वितरण के माध्यम से व्यापक सुरक्षा और दीर्घकालिक बचत जीवन बीमा समाधान प्रदान करता है, जिसमें एजेंसी और तृतीय-पक्ष भागीदार शामिल हैं। कंपनी ने आवश्यकता-आधारित बिक्री प्रक्रिया, एक ग्राहक केंद्रित जुड़ाव मॉडल और प्रशिक्षित मानव पूंजी पर अपना परिचालन बनाया है। FY2025-26 के लिए ऑडिट किए गए फाइनेंशियल के अनुसार, ऐक्सिस मैक्स लाइफ ने ₹38,877 करोड़ का सकल लिखित प्रीमियम रिकॉर्ड किया.

आईआरडीएआई पंजीकरण। संख्या – 104

कंपनी पहचान संख्या – U74899HR2000PLC143012

अधिक जानकारी के लिए, कृपया कंपनी की वेबसाइट पर जाएँ www.axismaxlife.com